fbpx

غلوريا أ. تشادويك، ممرضة ممرضة مقيمة

غلوريا أ. تشادويك، ممرضة ممرضة مقيمة

رئيس مجلس الإدارة (المنطقة 4: ليكسايد، وهاربيسون-كريست، وإل كاجون - غير مدمجة، وألبين، وباين فالي، والمجتمعات القبلية - محميتي بارونا وفيجاس)

غلوريا تشادويك هي من مواليد سان دييغان، تخرجت من مدرسة لينكولن الثانوية وانتقلت إلى ديهيسا في عام 1973 مع زوجها ستيف للاستمتاع بنمط الحياة الريفية المليئة بأنشطة 4-H وأنشطة مزارعي المستقبل الأمريكي لطفليهما. بدأت حياتها المهنية في مجال التمريض التي استمرت 44 عاماً في سن 19 عاماً، وهي حاصلة على شهادة جامعية في التمريض من كلية غروسمونت وبكالوريوس العلوم في التمريض من جامعة CSU دومينغيز هيلز هيلز. عملت جلوريا في أدوار مختلفة كمساعدة ممرضة، ومساعدة صحة مدرسية، وممرضة مكتبية، وعملت كممرضة مسجلة في منطقة دولزورا التعليمية، وممرضة مسجلة في كلية كوياماكا. عملت في مستشفى ميرسي ثم تقاعدت في نهاية المطاف كممرضة نفسية من مستشفى المحاربين القدامى في لا جولا في عام 2008. ولا تزال حاصلة على رخصة ممرضة نشطة حالياً، والتي كانت مفيدة في إعطاء التطعيمات ضد كوفيد-19 خلال الجائحة الأخيرة.

كان المجتمع في قلب كل خدمات غلوريا. فقد شغلت مناصب سياسية متواصلة منذ عام 1992 كعضو مجلس إدارة مدرسة ومدير منطقة الرعاية الصحية. عملت غلوريا في مجلس إدارة منطقة غروسمونت للرعاية الصحية منذ عام 1998. في عام 2000، أصبحت أول امرأة تشغل منصب رئيس مجلس الإدارة، وأعيد انتخابها في أعوام 2002 و2006 و2006 و2010 و2014 و2018 و2022. وهي تقدّر روابط الحكومات المحلية وتستمتع بالعمل من أجل مستقبل أكثر صحة للمقاطعة الشرقية.

كتبت غلوريا لمدة ثلاث سنوات أعمدة أسبوعية في صحيفة ديلي كاليفورنيان ومجلة ليكسايد باك كانتري تريدر. وهي عضو في مجموعة متنوعة من النوادي والجمعيات المجتمعية. وتشمل جوائز الخدمة التي حصلت عليها جائزة "فضية التواصل في مجال الرعاية الصحية في سان دييغو لعام 2005 (شاركت في الفوز بها)، وجائزة "المرأة القيادية" لعام 2010 من غرفة التجارة في مقاطعة سان دييغو الشرقية (للرعاية الصحية)، وحصلت على لقب "شخصية العام في الخدمة العامة" لعام 2014 من غرفة التجارة في المقاطعة الشرقية.

وبالإضافة إلى اهتمامها بالصحة، فإن غلوريا فنانة عالمية حائزة على جوائز، وقد ظهرت أعمالها في الأفلام وحدائق الحيوان والكتب ومسابقات مختلفة. وهي تؤمن إيماناً راسخاً بالقيمة العلاجية للفن.

روبرت "بوب" أيريس

روبرت "بوب" أيريس

نائب رئيس مجلس الإدارة (المنطقة 5: رانشو سان دييغو، إل كاجون، جامول)

روبرت "بوب" أيريس هو مدير مصرفي متقاعد يتمتع بخبرة 48 عاماً من الخبرة في القطاعين العام والخاص في مجال الخدمات المصرفية وتمويل الإنشاءات والحراسات القضائية التي تعينها المحاكم. انضم إلى مجلس إدارة شركة GHD في سبتمبر 2010 لملء منصب شاغر، ثم انتُخب لثلاث فترات مدتها أربع سنوات في 2012 و2016 و2020. وهو يشغل حاليًا منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، ورئيس اللجنة المالية لمؤسسة مستشفى غروسمونت وعضو في اللجان المالية لشركة شارب للرعاية الصحية. قبل انضمامه إلى مجلس الإدارة، عمل آيريس في لجنة الإشراف على سندات المواطنين المستقلين في GHD Proposition G (ICBOC)، التي تشرف على إجراء سندات المقاطعة البالغة 247 مليون دولار التي وافق عليها الناخبون لتحديث مستشفى جروسمونت. وهو مقيم في إل كاجون وتخرج من جامعة ولاية سان دييغو وكلية الدراسات العليا المصرفية بجامعة ساوثرن ميثوديست. بوب وزوجته إيلين متزوجان منذ عام 1966، ولهما ابنتان وحفيدان.

فيرجينيا هول، ممرضة ممرضة مقيمة

فيرجينيا هول، ممرضة ممرضة مقيمة

سكرتير مجلس الإدارة (المنطقة 1: سانتي، إل كاجون - بوسطنية)

انتُخبت الممرضة المسجلة المتقاعدة فيرجينيا هول لعضوية مجلس الإدارة في نوفمبر 2016، حيث احتلت المركز الأول في مجال يضم ستة مرشحين. تخرجت فيرجينيا من كلية التمريض في كلية غروسمونت (1978)، وعملت فيرجينيا في مجال الرعاية الصحية من عام 1973 إلى 2004. تشمل خلفيتها التمريضية العمل في العديد من المستشفيات المحلية وغرف الطوارئ والعيادات والمرافق البحثية. وقد شاركت في مجالس البحوث، وقدمت عروضاً في العديد من مؤتمرات التمريض الوطنية، ونُشرت لها منشورات طبية. منذ عام 2003، عملت فيرجينيا في مجال العقارات وكانت ناشطة في مجتمع سانتي، بما في ذلك شغلها منصب رئيس غرفة التجارة في سانتي عام 2016. ويعمل زوجها رون عضوًا في مجلس مدينة سانتي منذ نوفمبر 2014.

مايكل إيمرسون، مدير عمليات البحث والتطوير الإقليمي

مايكل إيمرسون، مدير عمليات البحث والتطوير الإقليمي

أمين صندوق مجلس الإدارة (المنطقة 3: لا ميسا)

مايكل أ. إيمرسون، وهو موزع عيون مسجّل، حاصل على شهادة من مجلس الولاية لضمان الجودة الطبية التابع للمجلس الطبي في كاليفورنيا، ويمتلك شركة هارت للبصريات في لا ميسا منذ عام 1987. تم تعيينه في مجلس إدارة مستشفى GHD في مايو 2008، وانتُخب لفترة أربع سنوات في نوفمبر 2008، وأعيد انتخابه في نوفمبر 2012 و2016 و2020. قبل انضمامه إلى مجلس إدارة مستشفى GHD، عمل في مجلس إدارة مستشفى غروسمونت للشركات ابتداءً من مارس 2007. وقد عمل في مجلس إدارة GHD كرئيس للجنة سندات الالتزامات العامة لمقترح GHD G، واللجنة المالية/لجنة التدقيق، ولجنة العلاقات الحكومية. عمل إيمرسون أيضًا في العديد من المناصب على المستويين المحلي والولائي كعضو في نادي لا ميسا كيوانيس ونادي لا ميسا أوبتيميست. وشغل منصب نائب حاكم منطقة كاليفورنيا الجنوبية في نادي المتفائلين الدولي وعمل في مجلس إدارة جمعية كاليفورنيا للمناطق الخاصة، فرع سان دييغو. وباعتباره مؤيدًا قويًا للتعليم المستمر، أكمل إيمرسون برنامج التمويل الحكومي المتقدم في كلية إدارة الأعمال بجامعة ويسكونسن في ماديسون بولاية ويسكونسن، وبرنامج القيادة والإدارة في المناطق الخاصة الذي تقدمه جمعية كاليفورنيا للمناطق الخاصة ومعهد الحكومة المحلية. كما عمل أيضًا كمدرب متطوع لفنون الدفاع عن النفس في منشأة جمعية الشبان المسيحيين في ديفيس في لا ميسا. خدم السيد إيمرسون لمدة عامين في الجيش الأمريكي، بما في ذلك في عيادة البصريات في مستشفى إيروين العسكري في فورت رايلي، كانساس.

راندي ليناك

راندي ليناك

عضو مجلس الإدارة (المنطقة 2: مجتمعات ليمون جروف، وسبرينج فالي، وماونتن إمباير - تيكاتي، وبوتريرو، وكامبو)

انضم راندي ليناك، الذي يتمتع بخبرة إدارية تنفيذية في الإدارة والمالية وتطوير البرامج والاستراتيجية، إلى مجلس إدارة GHD في يوليو 2014 لملء منصب شاغر، وانتُخب لاحقاً لفترة أربع سنوات في نوفمبر 2014 ومرة أخرى في 2018. خدم في سلاح مشاة البحرية الأمريكية من 1975 إلى 2002، وتقاعد برتبة مقدم. بعد مسيرته العسكرية، انتقل إلى مجال الرعاية الصحية كمسؤول تنفيذي في مجلس الصحة الهندي الجنوبي في ألبين. ومنذ عام 2011، عمل في مجلس إدارة مؤسسة مستشفى غروسمونت (GHC)، وهي كيان غير ربحي يشرف على إدارة وتشغيل مستشفى غروسمونت بموجب عقد إيجار مع شركة شارب للرعاية الصحية. ليناك مقيم في كامبو، وهو مربي ماشية يدير مزرعة بيغ سبرينغز رانش. وقد حصل على درجة البكالوريوس (بامتياز مع مرتبة الشرف) من جامعة واشنطن ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (مع مرتبة الشرف) من جامعة ويبستر في سانت لويس.

×