الأخبار والتحديثات

مجلس إدارة منطقة غروسمونت للرعاية الصحية ينتخب أعضاء مجلس الإدارة لعام 2016

يناير 8, 2016 عام

مجلس إدارة منطقة غروسمونت للرعاية الصحية (GHD) مؤخرًا
مؤخرًا أعضاء مجلس الإدارة للسنة التقويمية 2016.
وأُعيد انتخاب روبرت "بوب" أيريس رئيسًا لمدة عام واحد,
ومايكل إيمرسون نائبًا للرئيس وغلوريا تشادويك سكرتيرة. الثلاثة
شغل الثلاثة جميعهم نفس مناصب أعضاء مجلس الإدارة في عام 2015، بالإضافة إلى جزء من عام 2014.
بدأ آيريس العمل كرئيس لمجلس إدارة GHD في يوليو 2014، ليحل محل الدكتور.
مايكل ت. لونج، الذي استقال.

"يشرفني ويسعدني أن أعمل مرة أخرى كرئيس لمجلس إدارة يضم مثل هؤلاء الأعضاء
من الأعضاء الملتزمين والمتفانين." "نحن ممتنون لهذه
الفرصة للخدمة في دورنا المتمثل في مراقبة ومعالجة
احتياجات الرعاية الصحية غير الملباة للمجتمع إلى أقصى حد ممكن بينما نتطلع إلى الأمام
ونأخذ على محمل الجد عملنا في بذل العناية الواجبة نيابة عن
دافعي الضرائب".

تم اختيار عضو مجلس الإدارة راندي ليناك من قبل آيريس للعمل كأمين صندوق مجلس الإدارة
لعام 2016. وتخدم أيضًا في مجلس الإدارة المكون من خمسة أعضاء بيتي ستينجر.
تم انتخاب آيريس، وهو مدير تنفيذي مصرفي متقاعد ومقيم في إل كاجون، لعضوية المجلس
لمدة أربع سنوات في نوفمبر 2012. وقد انضم إلى مجلس الإدارة في ديسمبر 2010
كمعيّن لملء مقعد شاغر. يتمتع آيريس بخبرة 49 عامًا في كل من
في كل من القطاعين العام والخاص في مجال الخدمات المصرفية وتمويل الإنشاءات و
والإدارة.

تم تعيين إيمرسون في مجلس الإدارة في عام 2008. وانتُخب لمدة أربع سنوات
في نوفمبر 2008، وأعيد انتخابه في نوفمبر 2012. أخصائي بصريات
منذ عام 1975، إيمرسون هو أخصائي بصريات مسجّل وزميل في
الأكاديمية الوطنية للبصريات (FNAO). يمتلك شركة هارت للبصريات
ويقيم في لا ميسا.

وقد عملت تشادويك في مجلس الإدارة منذ عام 1998، عندما أصبحت أول
امرأة تُنتخب لعضوية مجلس الإدارة منذ 22 عامًا. وفي عام 2000، أصبحت أول
امرأة في تاريخ المنطقة تشغل منصب رئيس مجلس الإدارة. وأعيد انتخابها في
2002 و2006 و2010 و2014. وهي من الجيل الثاني في سان ديجان ومقيمة في
ديهيسا فالي، تقاعدت تشادويك كممرضة نفسية بعد مسيرة مهنية استمرت 44 عامًا
من العمل في مهنة الرعاية الصحية.

عُيّن ليناك، المقيم في كامبو، في مجلس الإدارة في يوليو 2014 لـ
لملء منصب شاغر. تم انتخابه لعضوية المجلس في نوفمبر 2014. ومنذ عام 2011
عمل في مجلس إدارة مؤسسة مستشفى غروسمونت، وهي مؤسسة غير ربحية
التي تشرف على إدارة وتشغيل مستشفى غروسمونت.
يتمتع ليناك بخبرة إدارية تنفيذية في الإدارة والتمويل و
تطوير البرامج والاستراتيجيات، بما في ذلك مسيرة مهنية امتدت 27 عامًا في
سلاح مشاة البحرية الأمريكية.

انتُخبت ستيرينجر، وهي ممرضة مسجلة ومقيمة في لا ميسا، لعضوية مجلس الإدارة
في نوفمبر 2012، حيث احتلت المركز الأول في مجال تسعة مرشحين. وتشمل
تشمل مسيرتها المهنية في مجال التمريض الخدمة في مستشفى غروسمونت وفي مقاطعة
سان دييغو للأحداث، ومرفق احتجاز النساء في لاس كوليناس، ومرفق احتجاز النساء في
وسجن وسط المدينة للاحتجاز المركزي التابع للمأمور.

إن منطقة غروسمونت للرعاية الصحية (GHD) هي وكالة عامة تدعم
البرامج والخدمات المجتمعية المتعلقة بالصحة في مقاطعة سان دييغو الشرقية في
المنطقة الشرقية. تُعقد اجتماعات مجلس الإدارة بانتظام في الساعة 7:30 صباحًا في أول يوم اثنين
والجمعة الثالثة من كل شهر في مركز مؤتمرات GHD، 9001 واكاروسا
شارع، لا ميسا. الجمهور مدعو للحضور. تأسست في عام 1952 لبناء وتشغيل
تشغيل مستشفى جروسمونت ، تعمل GHD كمالك للمستشفى في لا ميسا
نيابة عن دافعي الضرائب في المقاطعة الشرقية. يمثل مجلس إدارة GHD المكون من خمسة أعضاء
أكثر من 500,000 شخص يقيمون داخل المنطقة التي تبلغ مساحتها 750 ميلًا مربعًا.

لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.grossmonthealthcare.org