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El distrito sanitario de Grossmont apoya al personal sanitario del este del condado

El Grossmont Healthcare District (GHD) tiene como objetivo mejorar la futura mano de obra sanitaria de la región, garantizando que los estudiantes y profesionales con talento permanezcan conectados con la educación superior y las oportunidades de empleo en el este del condado de San Diego. Para construir una fuerza laboral fuerte, el Distrito se asocia con otras partes interesadas en subvenciones e iniciativas estratégicas. A continuación figura una lista de los proyectos recientes y en curso en los que ha participado el Distrito.

Iniciativa de itinerarios profesionales sanitarios "Health Pathways" de GHD

GHD Health Career Pathway Initiative "Health Pathways" es una asociación entre Grossmont Union High School District y Grossmont Healthcare District con un largo historial de éxitos. La iniciativa se puso en marcha en 2002 cuando la dedicada profesora Rhian Purdy, de West Hills High School, quiso enseñar a los estudiantes interesados un plan de estudios de ciencias que los preparara para los programas postsecundarios de salud y medicina. En la actualidad, "Health Pathways" se ha convertido en un programa completo y en una asignatura especial en la que los estudiantes pueden matricularse como alternativa a su asignatura habitual de ciencias. Las clases se imparten desde el punto de vista de las ciencias de la salud e incluyen laboratorios de base médica, excursiones, oradores invitados, investigación sobre carreras sanitarias y enseñanza de formación médica. El programa también incorpora experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo como prácticas, servicio comunitario y formación práctica. Esta próxima primavera, la Biblioteca de Salud y Bienestar del Distrito de Salud de Grossmont organizará una excursión para los estudiantes de Health Pathways en la que se mostrarán sus recursos educativos y espacios de estudio.

Panel sobre carreras sanitarias

Cada año, el Distrito también organiza un Panel de Profesionales de Carreras de Salud para los estudiantes de Grossmont Union High School en el Auditorio del Centro de Conferencias, en el que los profesionales responden a preguntas que ofrecen una visión de lo que realmente es el día a día en diversas carreras de la salud. El panel de 2024 contó con un administrador de atención médica, un asistente de cuidado personal, una enfermera viajera, un trabajador social clínico y un asistente médico.

Programa del Instituto de Verano de Exploración de Carreras Sanitarias (HESI)

Durante el verano, los estudiantes de Health Pathways también pueden participar en el programa de 4 semanas Health Career Exploration Summer Institute (HESI) apoyado por el Grossmont Healthcare District. Los internos de HESI ganan experiencia del mundo real rotando a través de 10-15 departamentos hospitalarios en el Hospital Sharp Grossmont. Los estudiantes también desarrollan importantes habilidades profesionales en el lugar de trabajo y se familiarizan con los estudios de casos médicos.

Club de ganchillo GUHSD Beanies for Babies

Además, la Biblioteca de Salud y Bienestar del Distrito es el lugar de reunión mensual de los sábados del Club de Ganchillo Beanies for Babies del Distrito Escolar Secundario Grossmont Union. Los estudiantes locales se reúnen en la biblioteca para tejer gorros de bebé para donar a los recién nacidos en el Hospital Sharp Grossmont. Es una gran manera para que los adolescentes locales de diferentes escuelas secundarias en el este del condado para conectar y contribuir a una gran causa.

Becas GHD para institutos

Cada año, el Distrito otorga becas GHD High School a dos excelentes estudiantes de último año de escuelas públicas, privadas y autónomas del Este del Condado. Los estudiantes son nominados por sus consejeros/asesores de último año y luego seleccionados para recibir sus becas en una ceremonia pública durante una reunión de la Junta Directiva en primavera. Las becas ascienden a unos 110.000 dólares cada año. Los premiados de este año en cada escuela recibirán $3,300 (1er premio) y $1,650 (2do premio).


Becas GHD para carreras sanitarias

También reciben becas del Distrito los estudiantes que desean cursar estudios superiores en programas de certificación, técnicos, asociados, de licenciatura, de máster o de doctorado en campos como la enfermería o la salud del comportamiento, así como en profesiones como asistentes médicos, enfermeros y técnicos sanitarios. Se anima a los estudiantes postsecundarios que deseen avanzar en sus carreras o introducirse en el campo de la atención sanitaria a que presenten su solicitud si cumplen los criterios de solicitud. Se anima a los estudiantes que vivan, trabajen o hayan cursado estudios secundarios en el este del condado a que presenten su solicitud. Cada año, el Consejo de Administración destina alrededor de 200.000 dólares a la educación de estos estudiantes.

MÁS INFORMACIÓN | Becas GHD

Escuela de Salud Pública de la UCSD Formación de trabajadores sanitarios comunitarios

La Facultad Herbert Wertheim de Salud Pública y Ciencias de la Longevidad Humana de la UCSD colabora con varios organismos locales, entre ellos el Distrito, en un nuevo programa de formación de trabajadores sanitarios comunitarios (CHW) que está graduando a su primera promoción. Este proyecto, que cuenta con el apoyo de la HRSA (Administración de Recursos y Servicios Sanitarios), se centra en el desarrollo de capacidades en las comunidades de nativos americanos/indígenas y en las comunidades de refugiados e inmigrantes, en particular, aunque no exclusivamente, de África, Oriente Medio y el Sudeste Asiático.

La formación de los trabajadores sanitarios comunitarios y de los trabajadores de apoyo a la salud incluirá un módulo básico de formación en salud comunitaria y tres módulos avanzados en 1) apoyo a la salud, 2) desarrollo de aptitudes interpersonales y 3) liderazgo y autocuidado. Tras la formación, el programa apoyará las prácticas y el aprendizaje para facilitar la inserción laboral de los candidatos cualificados. Los participantes seleccionados también recibirán formación de nivel superior para convertirse en formadores de otros TCS en sus respectivas comunidades. Los participantes recibirán esta formación de forma gratuita y obtendrán un certificado de CHW profesional de UCSD Extension.

IHSS Autoridad pública

Se calcula que para 2030, uno de cada cuatro californianos habrá alcanzado la edad de 60 años o más, lo que constituirá una población de aproximadamente 10,8 millones de individuos. Con una población que envejece cada vez más, el Condado siempre busca aumentar las inscripciones en su registro de Autoridad Pública, un grupo de cuidadores profesionales o no profesionales que se inscriben para recibir una compensación por sus Servicios de Apoyo a Domicilio (IHSS). Esto es especialmente necesario en las comunidades rurales del este del condado, donde la asistencia a domicilio es la mejor opción debido a la falta de transporte y de centros de atención cercanos. En octubre de 2023, el Distrito organizó una Feria de Empleo para Cuidadores en su Biblioteca de Salud y Bienestar apoyando a la Autoridad Pública en sus esfuerzos de reclutamiento.

MÁS INFORMACIÓN | IHSS Public Authority

Caring4Cal 

El Distrito también apoyó el reclutamiento de cuidadores como organización asociada en la subvención Caring4Cal con el Centro de Excelencia en Envejecimiento y Longevidad (CEAL) de la SDSU. Caring4Cal está diseñado para capacitar a las personas para convertirse en cuidadores compasivos y competentes, proporcionando ocho pistas de formación de 15 horas para una amplia gama de proveedores elegibles de Servicios Basados en el Hogar y la Comunidad (HCBS).

En general, el Distrito sigue aprendiendo cómo puede apoyar mejor al personal sanitario y satisfacer las necesidades a largo plazo de la comunidad del este del condado.

Proyecto del ECEDC sobre personal sanitario

En 2023, GHD colaboró con el Consejo de Desarrollo Económico del Este del Condado (ECEDC, por sus siglas en inglés) para poner en marcha la creación de un Proyecto de canalización de personal sanitario. En su fase inicial, el proyecto recopiló una amplia investigación de 30 empresas sanitarias locales y 15 instituciones educativas para identificar las carencias en el personal sanitario. A continuación, la Junta Directiva del Distrito ayudó a reducir la lista a unos 18 puntos de acción y actualmente está identificando los 4-5 proyectos principales en los que actuar.

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