El distrito de atención médica de Grossmont anuncia la búsqueda de un nuevo director ejecutivo

El Distrito de Atención Médica de Grossmont (con sede en La Mesa) es un distrito especial que apoya los programas y servicios comunitarios relacionados con la salud en la región este del condado de San Diego. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para que los profesionales de la administración de nivel ejecutivo con énfasis profesional en políticas de salud, programas de salud y / o salud pública se unan al Distrito como su nuevo Director Ejecutivo. La oportunidad profesional se basa en una jubilación pendiente (marzo de 2021). Reportando a la Junta Directiva, el CEO organiza, dirige y administra los recursos humanos, activos, programas y propiedad mantenidos por la Oficina del Distrito, incluyendo todos los intereses y obligaciones financieros relacionados. El Distrito arrienda las operaciones del Hospital Grossmont a Sharp HealthCare en nombre de los contribuyentes locales. Es importante destacar que el director ejecutivo sirve como enlace con el hospital Sharp Grossmont y los funcionarios comunitarios / estatales / federales, asegura el cumplimiento legal de las regulaciones estatales, regionales y comunitarias, y supervisa los compromisos fiscales y el presupuesto operativo del distrito. Además, el director ejecutivo supervisa un personal de 9. El candidato ideal para su consideración será un líder colaborador y seguro que tenga un historial exitoso centrado en el servicio público con énfasis en proporcionar programas en un entorno del sector público.

Requiere una licenciatura; Se desea mucho una maestría o un título avanzado. La experiencia debe incluir experiencia de nivel ejecutivo con una agencia pública (distrito especial, ciudad o condado), entidad sin fines de lucro u organización privada (es decir, brindando programas de salud o servicios relacionados con la salud pública). La experiencia debe incluir un historial sólido de responsabilidad por los recursos (presupuesto, programas y personal) de tamaño comparable o mayor.

El rango de salario anual para este puesto es de $175,000 a $230,000 DOQ. El distrito ofrece beneficios, incluido el retiro de CalPERS (3% @ 60-Classic Members). Los gastos de mudanza y reubicación pueden estar incluidos en la oferta de empleo.

Los candidatos interesados deben postularse enviando una carta de presentación y un currículum completo a Ralph Andersen & Associates en apply@ralphandersen.com no mas tarde que 25 de enero de 2021. Las consultas confidenciales son bienvenidas a la Sra. Heather Renschler, Directora del Proyecto o al Sr. John Slaughter, Consultor Senior al (916) 630-4900.

Para obtener más información o para cualquier pregunta, visite Publicación de Ralph Anderson & Associates.

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